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       为了满足公司发展需要，提升员工综合素质与专业能力，进一步打造学习型组织，赋能员工职场续航力，全面提高企业市场竞争力，公司特成立“日上赋能学堂”。

       2023年2月23日，日上光电赋能学堂举行了开课仪式，公司总经理黄钢和副总经理梁俊亲临开课仪式现场并发表了讲话，表达了对培训工作的支持并肯定了赋能学堂的存在价值，并对赋能学堂的未来发展寄予要求和希望。

• 不断学习，彼此进步。

日上光电副总经理梁俊发表讲话

       日上光电副总经理梁俊从三个方面对“赋能学堂”进行了总结，第一点：赋能学堂的规划和开设不容易，所以要珍惜每一个学习的机会；第二点：各部门内部欠缺流畅的沟通，前端需要很多支持，后端有很多想法，通过在赋能学堂上的学习，可以慢慢达成有效的合作交流；第三点：学堂讲演的内容可以强化各部门发展的方向性，建立自己的规划，同时也希望员工们可以不断学习、取长补短，努力打造一个公司社区，彼此进步，一起成长！

• 培训是人才发展的加速器

日上光电总经理黄钢展望寄语

       随后，日上光电总经理黄钢发表了讲话，企业的发展离不开人才，人才的发展离不开培训，要想得到高质量发展，就要从内训开始。走出去、引进来，提升内在的学习能力，向身边的人学习，向下属、领导、同事、竞争对手学习。个人成就团队，团队成就个人。让小小的培训课堂成就更多的内训讲师、优秀学习干部。参与赋能学习所积累的学时将会成为个人绩效、干部晋升的重要评定标准。希望赋能学堂能帮助大家真正提升个人的能力，无论是专业知识还是口头表达能力。一个人的优秀不是优秀，团队强才是真的强！

       赋能学堂开课仪式结束后，赋能学堂第一课正式开讲。战士上战场战斗一定需要有力的武器，而对于我们业务人员来说，好的产品就是我们销售的最好武器。因此赋能学堂第一课主题定为《公司灯带流通型产品及下单规则》针对销售业务人员进行培训。

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       第一期“赋能学堂”完美结课，后期我们将会继续开展每周一课、一师一课的活动，培训内容包含必一运动的文化、管理能力提升、专业技能及职业素养等方面。

       有句话说得好，“工欲善其事必先利其器”。器具如此，人才和企业更是如此。企业离不开高端人才，而人才也离不开专业知识和职场技能的武装。只有不断打磨专业技能，提高学习能力，时刻保持一颗积极向上、谦卑向学的心，方能“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”